为全面落实预算绩效管理相关工作要求，规范财政资金管理，提升办学经费使用效能，7月21日上午10:30，2026年财政重点绩效评价工作座谈会在英才校区行政楼A408会议室顺利召开。郑州市财政局绩效评价中心陈万峰、王志彬、陈刚、上海闻政管理咨询有限公司（河南区）专家团队，我校副校长张建伟及财务处、人事处、教务处、科研处、国有资产与实验室管理处相关负责人参会，校长白仲虎出席会议并致欢迎辞。
会上，校长白仲虎代表学校对市财政局绩效评价中心一行、第三方评价机构专家的到来表示热烈欢迎。他指出，全面实施预算绩效管理是深化财税体制改革、推进高校治理现代化的重要抓手，学校始终坚持 “花钱必问效、无效必问责” 工作理念，高度重视财政资金绩效管控工作。希望以本次座谈为契机，加强校财协同、深化专业交流，精准查摆资金管理、项目实施过程中的短板弱项，推动绩效评价成果转化为学校资源优化配置、事业高质量发展的有力支撑。
上海闻政管理咨询有限公司（河南区）仝欣通报了该团队依据绩效评价工作方案进驻校园后发现的亮点和不足，白校长客观说明当前在预算执行、项目绩效管控、资产统筹管理等方面的工作现状与发展诉求。
座谈交流环节气氛务实热烈，各方围绕高校财政重点绩效评价开展深度研讨。郑州市财政局绩效评价中心主任陈万峰结合全市教育系统绩效评价工作部署，解读本年度财政绩效评价政策、工作流程、指标体系与考核要求，强调教育专项资金绩效评价要紧扣办学实际，聚焦人才培养、科研创新、实验室建设等核心领域，强化全过程绩效监控，压实各单位绩效管理主体责任。上海闻政管理咨询有限公司梁园园、仝欣、刘琦雯、王子源专家团队结合高校绩效评价实操案例，针对绩效目标设定、佐证材料归集、项目效益测算、评价报告编制等实操要点进行专业讲解，针对高校普遍存在的预算执行不均衡、绩效指标贴合度不足、成本控制管理薄弱等共性问题提出优化思路。
本次座谈会搭建起财政部门、第三方专业机构与高校常态化沟通对接平台，进一步明晰了2026 年财政重点绩效评价工作任务、标准与时间节点，打通绩效评价工作堵点难点。下一步，学校各相关职能部门将以此次座谈为工作抓手，树牢全过程绩效管理意识，压实部门主体责任，全面梳理各类财政项目实施成效，主动配合财政与第三方机构完成各项评价工作；同时以评促改、以评促管，持续优化预算编制、资金执行、资产统筹等全链条管理，不断提升财政资源配置效率和使用效益，为学校各项事业高质量发展提供坚实财务保障。
